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Una descripción general sencilla de la CSRD sin jerga

Katrine Tjølsen
,
October 17, 2023
4
 lectura mínima
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Al igual que usted, no tenemos ni idea de por qué casi todas las descripciones de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) insisten en explicaciones confusas 🤯

Pero a diferencia de otros escritores, le ofrecemos una descripción general simple de la nueva legislación sobre la CSRD 😎

Qual est le problem?

En pocas palabras, la CSRD obliga a las empresas a ser transparentes con su impacto social y ambiental. La idea es que si los inversores saben más sobre cómo actúan las empresas de forma sostenible, canalizarán el dinero hacia las empresas más sostenibles.

Además de eso, la CSRD obliga a las empresas a informar sobre sus planes de acción y sus avances para ser más sostenibles. Sí, utilizamos un signo de exclamación, porque se trata de un avance radical en el mundo de la presentación de informes sobre sostenibilidad.

Hasta ahora, ha sido difícil para los inversores, los prestamistas y los periodistas entender el impacto que una empresa en particular tiene en su fuerza laboral, su entorno local, el clima y más. En gran medida, las empresas han tenido la libertad de compartir exactamente lo que querían compartir y de seleccionar los datos más positivos.

Vale, pero ¿qué pasa con todas las palabras complicadas?

La UE aborda este problema en enormes documentos repletos de lenguaje técnico. Después de todo, así es la ley, ¡aunque sea una molestia para nosotros que no somos abogados!

El truco consiste en aprender el vocabulario principal de la legislación sobre la CSRD por adelantado. Esto hace que sea mucho más fácil entender tanto los propios documentos de la UE como cualquier otra cosa que se encuentre en Internet sobre la CSRD.

Si te familiarizas con estas palabras, ¡lo estás haciendo genial!

Glossary

Definition

“Topics”

This refers to different social and environmental areas that your company might have an impact on. For example, topics could be water consumption, biodiversity loss, waste, working conditions, rights of indigenous communities, and more.

“Material”

Dictionaries typically define this as “significant” or “important,” and it has a similar meaning in the CSRD.
The word is used to say that companies only have to report on “material topics,” i.e. relevant topics, as opposed to all possible topics.

“Materiality assessment”

This means to identify which topics your company has a material impact on.
This is a major requirement of the CSRD.

“Double materiality assessment”

The word “double” is introduced because the CSRD sets two requirements:
1) Companies must assess which topics they as a company have a material impact on
2) Companies must assess which topics have a material impact on them as a company

“Stakeholders”

This refers to interested parties, both within and outside your company. We mostly use it to refer to parties outside your company. Stakeholders could, for example, include environmental groups, workers’ unions, or indigenous groups.

“Targets”

The CSRD requires companies to define metrics for their impact on various sustainability topics and to set targets (i.e., goals) for improvement. Those targets should be time-bound and measurable.

“Actions”

The CSRD requires companies to define actions (i.e., tasks) for how to reach their targets.

“Policies”

The CSRD requires companies to define policies (i.e., binding guidelines) for the overall approach the company takes to address the material (i.e., relevant) sustainability topics (i.e., issues like water consumption, waste, etc.).
Each so-called policy should — amongst others — have an objective, a defined scope, a description of who’s responsible for what, and a description of how the interests of stakeholders are considered.

Entonces, ¿qué tengo que hacer específicamente?

Bueno, ahora que está familiarizado con los términos anteriores 👆, podemos resumir el proceso de presentación de informes de la CSRD en tres fases:

  1. Realice una doble evaluación de materialidad de manera que involucre a las partes interesadas
  2. Defina políticas, objetivos y acciones para los temas identificados en su evaluación de materialidad
  3. Haz un seguimiento de cómo avanzas hacia los objetivos que te has fijado

Cada una de estas fases se puede volver a dividir en acciones concretas. Tras ayudar a los clientes a través del proceso de elaboración de informes de la CSRD, hemos demostrado que poder mar sencillo.

Si quieres replicar nuestro proceso, consulta nuestro proceso de 20 pasos y muchas más ideas en nuestra Guía definitiva sobre la CSRD.

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